2007年1月3日 星期三

2006-01-03 Miscellaneous Information

Physics

Thoughts

  • 別給優秀人才過多的工作

    不優秀的人,當他空閒時,那僅僅是一段空閒時間,而所謂優秀的人,當他有空閒時,他會在有意或無意間把這當成「思考的時間」,而實際上,他必定會創造出一些新東西。(…中略…)沒有比給優秀人才「自由的時間」更高效的策略。好不容易網羅到優秀人才,業績卻不見增長的公司,就是因為不懂得這個道理。因為不懂,所以在分配工作時,「既然這傢伙能幹」就各種工作都壓到優秀人才頭上。結果,優秀人才忙於做好眼前的工作,也就無法創造新東西了。

    意思就是要放手給人才做,自己當手下時則要盡情打混 XD 。從以前就討厭別人用「能者多勞」要求多做事了,看過一些人在Blog上反擊這句,但這麼好的見解是頭一次看到。

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